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应届生平均期望薪资8431元,互联网从业者怎么看?

 2019-01-09 17:36  来源: A5专栏   我来投稿 撤稿纠错

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预计2019年普通高校毕业生达到834万人,应届生平均期望薪资8431元。武汉的互联网从业者两三年经验拿8000薪资还是比较正常的,而应届生都期望这个工资……

虽然说这只是平均期望薪资,但说明一个问题:应届生期望薪资还是偏高。作为互联网从业者大家怎么看?

前一段时间一家潜在客户说,你们做网站SEO优化顾问费用挺高的,目前招一个SEO优化人员才3000多工资。在武汉一个SEO新手3000多工资还是比较正常的,但一年经验基本上就可以要到四五千了。

虽然玩互联网的朋友,很大程度上也并非靠底薪生活,或多或少会做一些兼职,比如工作之余接单子,或者做自媒体。但90%的朋友还是无法突破月收入过万的问题。应届生平均期望薪资就要8431元,大家心冷不?

守护袁昆发现一个很普遍的现象,那就是企业宁愿花10000招一个新人(或者挖一个所谓人才),也不愿意给5000薪酬的老员工加工资。况且老员工把整个企业的营销运营带上了轨道,新人还指指点点:这么简单的事你们能做那么久……

应届生平均期望薪资过高,最后会导致什么问题呢?大多应届生不愿意去企业上班了,或者频繁换工作,总认为企业还没看到自己的价值。甚至部分应届生毕业直接就创业,比如互联网行业创业。

一个朋友就是做互联网创业的,公司不到一年时间从4人发展到100多人,如今遇到了经营困境,最后期望通过裁员去止损。这就是最现实的例子,大多员工能力根本不匹配,大多企业业绩好的时候盲目扩张,业绩不好的时候裁员成了最好的选择。

有人做过统计,传统企业销售的生命周期是9个月,而互联网企业基本上半年就要换人了。守护袁昆认为这非常直白的说明了:能力不足。而这部分能力不足的员工,大多都是应届毕业生。

互联网高速发展,很多朋友就变得更浮躁了,总认为别人怎么那么轻易就成功了,怎么那么快速就发展壮大了,我何不拼一拼。然而大多数朋友只是看到狼吃肉,没看到狼挨饿或者挨打。

应届生平均期望薪资8431元,现实肯定会打脸的,我们拭目以待。作为互联网从业者,守护袁昆建议还是提升自己的能力和技能为主,积累自己的行业资源,只有自己值钱了,才有可能更赚钱!(文/守护袁昆)

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