A5创业网(公众号:iadmin5)2月19日消息,近日有媒体报道称,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。
据悉,京东的的所有员工数量在18万人左右,目前京东副总裁级别以上的高管预估在几十到一百人左右。据内部人士表示,京东所作出的这个决策,是经过了深刻的内部反思之后,为了解决目前企业所存在的各种组织问题,以重拾创业精神和初心的一种举措。
对此,京东回应新浪科技称,“末位淘汰10%副总裁级别以上高管”的消息属实,但目前暂无更多消息透露。
末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。
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