A5创业网（公众号：iadmin5）12月30日报道，不足一周时间，蒋凡经历了由公示被被认定为杭州高层次人才到中止认定杭州高层次人才的冰火两层天，这到底是怎么一回事呢？
12月23日，据杭州市人社局公示信息显示，淘宝、天猫总裁蒋凡被认定为杭州高层次人才，引起网络热议。公示发布后，有网友称其投诉蒋凡不符合通知中 “申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗” 的要求。
12月29日，杭州市劳动保障局工作人员称：“12345已将收到的投诉反馈给我们，公示当天相关部门就对结果进行讨论，原本是公示期三天后通过，但目前这项工作是中止的 ，具体结果要等各个单位都研究过。”
杭州市人力资源和社会保障局此前公示显示，1985年8月出生的蒋凡，工作单位为淘宝（中国）软件有限公司，经审核，拟认定为C类（经授权企业自主认定C类人才）高层次人才，予以公示，为期三天。
据了解，C类高层次人才为省级领军人才，中国500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；中国民营企业500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）等符合要求。
此前阿里巴巴公布了蒋凡“小三事件”的调查处理结果，不存在利益输送，但因影响阿里声誉予以除名合伙人、记过、降级、罚奖金等4项重罚。
立人先立德,树人先树品。蒋凡未被认定为杭州高层次人才并无不妥。
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