【编者注】薛利华老师，来学吧创始人、乐咖功场创始人、乐产功场®首席讲师、乐品功场®首席教练。他是 OOLC®理论的先驱、DH2W®模型的发现者、ODIT®(成果驱动创新)思维的始创者、CPST®(创造性问题解决)思维的推动者。
只凭一个人的力量就能获得成功的人不多。放眼世界，机遇无限。正如EDS创始人、佩罗系统公司创始人兼董事会主席罗斯-佩罗(Ross Perot，曾竞选美国总统)所说：“你的成功不在于计划，尤其不在于商学院的那种五年战略规划，而在于你是否抓住了偶然的机会。”
如果你想要在当今社会取得成功，你只需要简单地将自己当作商品来看待。努力、自信、无所畏惧或者自我鼓励，都不能确保你取得成功，事实是你始料未及的。成功与失败并没有界限。成功是一种能力和态度，而失败则意味着失去机会或放弃了某些东西。成功取决于你如何去做，而不是你有多么聪明。
将关注点放在自身上，人便会对自身产生依赖性。如果你打开了眼界，将他人也一并考虑进来，成功的概率就会大大增加。换句话来说，也就是找到一匹好马骑上去。比如，与你的投资人紧密合作、密切配合。只有跳脱出你个人对自身的关注，敞开对外的心门，寻找种种成功的契机，才有可能发现那匹好马。
好消息就是，成功的机会就在你身边。真正促成成功的关键要素在于，那些成功者都找到并骑上了一匹好马。你需要拥有这样的一群好马，比如乐场投资合伙人，他们会让你的目标明确、行动迅速。你还需要有一个好的团队，因为他们能给你提供更多的帮助，帮你将事情做成、做好。这些马可以是一个好的概念、企业、老板、朋友、同学或投资人，等等。
去哪里找马?要找什么样的马?如何选择好的马?这是我们每个人都会遇到的问题，也是所有想创业成为老板的人必须要解决的难题之一。那么，什么才是真正决定你是否能获得成功的关键因素呢?是勤奋还是智慧?在《简单的力量》一书中，定位之父杰克·特劳特(Jack Trout)和史蒂夫·里夫金(Steve Rivkin)给出了这样的答案：勤劳马难以胜出，智商马难以胜出，公司马短期内也难以胜出。
为了将自己当成商品来销售，而不是借别人之力，只靠个人来制定并推动营销计划，你骑的马的就是你自己，除了日常的吃喝拉撒睡外，也就没有什么可以付出的了。企业与人一样，也会随着年龄的增长而缺乏活力和灵活性，唯一的时机就是在创立早期。许多千万富翁、亿万富翁都诞生在BAT(百度、阿里、腾讯)、TMD(头条、美团、滴滴)等，但他们都是早期的员工，而后来者的机会却少之又少。
这样的话，你只能转而去找那些看起来很有潜力的人、概念、产品或企业，将他们/它们当成是更优秀的马。当然，最容易胜出的马要作为首选，比如迈克·马克库拉(Mike Markkula)就骑上了这样一匹产品马，投资91,000美元入股了刚刚起步的苹果公司，获得了1/3股权，帮助史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹撰写商业计划，从银行为公司拿到贷款。
再比如星巴克这样的产品马。正如彼得·德鲁克所言，“每当你看见一个成功的企业，必定是有人做出过勇敢的决策。”有很多人都希望能够通过创业来实现自身的价值。然而，创业并不是一件容易的事。创业需要勇气和智慧，更重要的是要有一个正确的心态与方法。
有许多人曾梦想要开一家咖啡馆，但是真正能做到的却寥寥无几。(注：我们的乐咖功场®咖啡馆马上就要开张啦!)霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)在《将心注入》一书中这样写道，“只有那些敢于走很少有人走的路，创立新兴事业的人，发明新产品的人，建立持久企业的人，激励自己周围的人发挥自己才能的人，才能踏上成功的制高点。”
今天的星巴克，实际上就是当年的“天天”咖啡馆。1982年舒尔茨进入星巴克担任市场与零售营运总监，1985年离职创办“天天”咖啡馆，1986年4月8日开张，在1987年3月出现了转机，“儿子要做爹的主”。当时，星巴克的规模比“天天”要大很多，星巴克有6家门店，而“天天”只有3家门店。1987年8月“天天”收购星巴克，并更名为星巴克。
他人马可以是导师、老板或合伙人。相互探讨，取长补短，从而使得概念不断改进和完善。他人马还可以是朋友或对手，但绝大多数都是好朋友。他人马同样可以是自己的伙伴、战友、同学或者同事。彼此分享经验，共同发展。在西雅图预备学校科学实验室里，比尔·盖茨和保罗·艾伦相识结友，共同创立了微软。
每个人都需要找到，并骑上一匹好马、快马。骑马时，最好的选择是什么?是驾驶一辆赛车还是驾驭一辆越野车呢?答案可能不同。但是，如果骑上了一匹好马，那么一切问题就可以迎刃而解了。我们要随时做好心理准备，押注在一匹好马上，找到它、骑上它，并牢牢地抓住它。
申请创业报道，分享创业好点子。点击此处，共同探讨创业新机遇！
当今社会，阶级固化越来越严重。高层享受优质的教育生活资源，整体地位稳定，低层享受不到这些优质资源。因此，想要反击成功，途径越来越少，创业几乎是许多屌丝反击的唯一途径。但创业是九死一生的事。如果你在创业前没有做好充分的准备，你的创业之路会更加困难。必须注意以下几点。
每个人都需要好的想法来武装自己的头脑，拓宽我们的高度，升华我们的思维，让我们的思维足够理性，用科学的方法优化我们脑海中一些不完整的思维。我们在创业的过程中也是如此。在这个过程中，我们可能会遇到各种棘手的问题需要解决。在创业方向的选择、创业团队的建设、时机的把握、投资者的寻找等方面，我们都需要优化自己
没有钱、资源、人脉的时候，能创业成功吗？是的，许多成功的案例已经证明。资金、人脉、资源对创业者来说非常重要，但也可以从零开始积累，其中最重要的是思维，思维好，创业就能成功。
有粉丝留言问：秦刚老师，乔布斯说stayhungrystayfoolish，意思是要一直对事物保持好奇心，这对创业者有什么启发？stayhungrystayfoolish是乔布斯在斯坦福大学的毕业典礼上做的一次精彩的演讲，被很多人称为是听过的最好的毕业演讲，而且每一次听都有新的收获。网上有他演讲的全
有粉丝留言问：为什么同样的生意，有的人不挣钱，有的人却能挣大钱？其实在我看来，这个现象很容易理解，就像为什么你同样读一所学校，读同一本书，在同样一个班，有些人能成为学霸，有些人却成为学渣，道理一样。同样的生意有些人能挣大钱，有些人挣不到钱，有些人甚至亏本，原因我认为有三点：第一点，本质。同样的生意，
有网友留言说：怎样才能看到自己3年以后的样子。其实不用看，你现在的行为，就已经决定了你未来的样子。在接下来这篇文章，我将与你分享两个关键因素，它们决定了你未来的样子。这两个因素分别是：找到清晰地商业定位和平时的学习积累。01找到清晰地商业定位1、什么是商业定位。简单来说，商业定位是指你如何将自己与同
有粉丝留言问我：顶尖的商业高手是如何在竞争激烈的市场中脱颖而出的？他们有着什么特别之处，让他们常年保持在商业的顶峰？我们普通中小微创业者跟商业精英到底有何区别？在秦刚看来，商业精英苦练了三种底层能力。无论你是中小微企业老板还是个人创业者，掌握三种底层能力，将成为你在商业领域中取得成功的关键。废话不多
比起金钱，巴菲特更在乎时间，他从来不会浪费时间。他的老搭档查理芒格赞叹道，巴菲特并不是你想象的那么忙，他工作的时间有80%花在阅读与思考上，这就是造就史上最成功商业纪录的原因,他有大把的时间思考。巴菲特发现现在的年轻人每天都在循环做这9个行为，所以才会导致他们没有时间才会低效率。行为1：为了合群而合
最近在抖音上，一群干家政服务的95后猛男火了，他们在传统家政市场找到了一片蓝海，两个月赚了100多万。这是一群退伍兵哥哥组建的团队，他们身穿蓝色背带裤，头戴红色帽子，吸睛的打扮模仿的是游戏“超级玛丽”的IP形象，意思是干活超级麻利。他们不认为自己是保洁工人，而是给自己新起了一个定位叫家庭卫生综合管理
有粉丝留言：什么样的人适合创业当老板？我来回答一下这个问题。其实创业是一条充满挑战与机遇的道路，只有那些敢于追逐梦想、充满勇气和决心的人才能在这个竞争激烈的商业世界中脱颖而出。适合创业当老板的人，不仅具备一些特定的品质和技能，还拥有独特的个人魅力和热情。他们愿意承担风险，并积极追求自我实现和成功。让
在如今这个充满机遇和挑战的时代，我们常常羡慕那些成功富有的人，他们似乎拥有一种特殊的能力，能够实现财务自由并过上舒适的生活。那么，富人到底有何共同之处？他们是如何从普通人逐渐脱颖而出，成为财富的创造者呢？让我们一起揭开这个谜题，深入探索富人的共同特点，以期启发我们在追求财富和成功的道路上有所收获。秦
有粉丝留言说：巴菲特说过一句话，从山顶上建造小雪球，诀窍是要有一个很长的山坡。雪球不断变大，而我并不需要去推它，只需静静地坐在那里等待，直到足够大，足够难以停止。它的核心思想是利用复利效应来逐渐增加投资的规模和回报。建议投资者从一个相对较小的资金开始，选择一个长期稳定的投资标的，然后将收益再投资回去
