微信是我们最常用的社交媒体,不管是生活还是工作,我们都已经习惯于用微信来进行交流。而作为HR,微信自然也就添加了非常多的应聘者以及同行。也正因如此,当有招聘信息需要发布时,不少HR朋友也会第一时间同步到自己的朋友圈或者微信公众号菜单里。所以不少企业也在探索一种新的招聘渠道--制作线上招聘链接页面。应聘者只要他们在微信公众号上找到企业的招聘链接或扫描二维码,有合适的就可以在线填写资料和求职意向,那么这种微信招聘链接怎么做的呢,下面看具体方法
第一步:制作微信公众号招聘链接的步骤非常简单,不需要我们开发APP和懂得代码编程,我们只要用到微信第三方平台的招聘模版就可以快速制作专属自己的招聘页面了,首先注册百度搜索举盟星,注册申请一个举盟星的账号进入后台
第二步:制作微信招聘链接,点击左边自定义页面,可以在这里上传招聘的海报,然后下方设置一个投递简历的入口,如下图,
第三步:制作简历需填写的信息,这里我们用表单即可完成,点击左侧自定义表单,新增表单,设置需要让求职者填写的信息,比如姓名、年龄、手机号、图片等,还可以插入些其他组件,比如签名,提交需要注意的事项等,这里就不展开说明了
最后制作完成点击保存,在系统里获取到微信招聘页面二维码,扫码进进入招聘页面,还有一种方式是获取到招聘链接,添加到微信公众号菜单里,用户关注了公众号即可打开页面,投递简历,非常的方便,下面是案例,可以参考下
好了以上就是微信公众号招聘怎么做的具体步骤,用户提交简历后,用人单位在后台即可看到这些信息,如果意向的可以直接联系求职者,在公众号里添加招聘系统,可以增强企业印象,能够让候选人感受到企业的用心和实力,这会提升对企业的好感,即使部分应聘者最后没有面试成功,但出于对企业的认同感,也可以促使这部分应聘者为我们扩散招聘信息,才能够起到它真正的作用。
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