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看来TO G、TO B是不得不做了!小B偃旗息鼓、苟延残喘。TO C玩法不同,竞争激烈。唯有培训有点生机,其余一潭死水。这些是不会有人给你说的,只能靠自己去感觉。本文提出了我的焦虑,从你的的角度看,应该怎么走?
2023年7月21日松松团队3人再一次来到腾讯公司参观学习,虽然下着倾盆大雨,但还是收获满满。
回顾昨天的学习,我们对腾讯公司在TO G、TO B领域大量投入精力的战略选择有了更深刻的认识。我们看到腾讯和百度都在这些领域投入了大量资源,并为这些市场开发了一系列服务和功能。与此同时,TO C领域的竞争确实更为激烈,让人感受到了巨头们的压力。
最大的感受是:
(1)腾讯把大量的精力放在在 TO G、TO B领域了,隔壁的百度也是如此。一切服务、功能都是为他们开发的,而TO C被逐渐放弃。
(2)在什么样的圈子就会产生什么样的结论。我们深刻感受到他们的决策是基于深入市场调研和全面的战略布局。这样的经验让我们在未来的工作中更加谨慎,深入了解市场需求,以及透彻分析行业动态。
(3)互联网大厂转型TO G、TO B的脚步很频繁,公司感觉成了旅游景点,前来参会合作的人络绎不绝。这样的现象再次印证了市场竞争的激烈和转型的必要性。
其实松松团队也到了人生十字路口了,我们做了多年多TO 小B领域。
是该学习大V做自媒体以媒介广告为生?还是学习草根团队以TO C为主,不断换品做流量?还是跟随互联网大厂,转型 TO G或TO B?还是做融合?
从你的角度来看,我们怎么走?
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比起金钱,巴菲特更在乎时间,他从来不会浪费时间。他的老搭档查理芒格赞叹道,巴菲特并不是你想象的那么忙,他工作的时间有80%花在阅读与思考上,这就是造就史上最成功商业纪录的原因,他有大把的时间思考。巴菲特发现现在的年轻人每天都在循环做这9个行为,所以才会导致他们没有时间才会低效率。行为1:为了合群而合
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有粉丝留言:什么样的人适合创业当老板?我来回答一下这个问题。其实创业是一条充满挑战与机遇的道路,只有那些敢于追逐梦想、充满勇气和决心的人才能在这个竞争激烈的商业世界中脱颖而出。适合创业当老板的人,不仅具备一些特定的品质和技能,还拥有独特的个人魅力和热情。他们愿意承担风险,并积极追求自我实现和成功。让