11月11日，36氪《集合啦！新晋职场人》携手招聘合作伙伴脉脉，走进京东，从企业文化、工作氛围、学长建议等多重维度，为职场新人揭秘“双十一”背后的职场生活。
这是脉脉与36氪首次合作，以直播的形式探访京东，为职场新人深度还原了一个更真实、立体的职场全景图，帮助职场新人打破企业和岗位的信息差，正确选择第一份工作。
先人一步 帮企业高效招“才”
直播过程中，来自京东零售、数码、招聘等多条线的新晋职场人，围绕“双十一”话题，分享了各自的工作感受、成长历程，让职场新人对京东有更清晰的认知度和向往度。
脉脉作为此次的招聘合作伙伴，也是京东长期合作的中高端人才招聘伙伴，以搭建企业号、内容分发互动、员工背书等方式，为求职者与京东搭建沟通桥梁，实现供需两端的直接、有效沟通，持续助力京东雇主品牌建设以及提升优秀人才获取能力，为京东在脉脉平台打造“吸引、发现、连接、储备、沉淀人才”的人才服务招聘闭环。
与传统招聘网站相比，脉脉基于社交和社区生长出来的独有的中高端人才获取模式，可以帮助企业招聘方通过职场社区更好地锁定人才。例如，脉脉的“人才银行”服务，借助底层完善的大数据体系和先进的算法架构，通过人才及企业画像、关系图谱、行为协同、行业洞察的综合手段，让企业先人一步发现人才。
作为国内领先的职场社区平台，脉脉帮助职场人士和企业，打造职业形象、树立品牌，进行高效连接。截至2021年10月，脉脉的招聘服务已链接数千万职场机遇，服务超过3000家雇主品牌，较去年同比增长了200%。
聚社区之力 助职场新人起航职场梦想
根据教育部发布的数据，2021届全国普通高校毕业生总规模达909万，创历史新高。这909万高校毕业生，面对与企业存在的信息差，要如何走好就业第一步？
在这样的背景下，《集合啦！新晋职场人》作为36氪一档全新的新锐企业探秘节目，旨在为职场新人提供一个近距离观察各行各业、听前辈真实见解的平台。而这一点与脉脉社区的初心不谋而合。
自平台建立以来，脉脉致力于为职场人提供一个公开、公正的言论平台，让职场人在此还原职场真相，同时使得职场新人有机会在脉脉“点对点”了解真实的职场环境。
其实，早在2019年，脉脉就聚焦新晋职场人群体，与京东联合发布《毕业生成长指南》，通过大数据分析，反映了就业市场、职业发展的新特点、新趋势，为毕业生的择业方向、职业发展提供参考。
同时，脉脉在站内主动策划新晋职场人相关社区话题，比如每到校招季，脉脉会主动引导#Offer怎么选#话题，为职场人搭建畅所欲言的平台，同时也积极为毕业生选好人生第一份工作出谋划策，帮助他们为开启职业道路、实现职业梦想开好头。
未来，脉脉将持续以“成就职业梦想”为使命，帮助用户更好地进行职业选择，帮助企业更好地与人才建立连接，为用户、行业乃至整个社会创造更大的价值。
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