创业和就业是从学生时代出来后必须考虑的话题，许多人凭借“爱拼才会赢”的理念，认为自己应该闯一闯，成功自然好，若是失败也可以选择就业。但这些年轻人创业后往往会进入几大误区，导致再难回头，在九败一胜的创业路上挣扎。
第一，过于盲目自信自己的能力
对于一个从校园出来或者简单工作几年的创业者来说，创业的时候肯定有着充足的自信，感到自己可以创业成功。诚然，专业技术上过关或许可以帮助创业，然而创业过程中，公司的方方面面都需要自己一手包办，凭借专业技能是不可能面面俱到。创业的结果自然常常会以失败而告终，经过折腾后，自己的专业技能会落后甚至丧失。
而对于那些头脑一热的年轻创业者来说，简直就是浪费创业资金、浪费时间。
第二，创业经历不行就回归就业？
年轻人有创业经历并不是坏事，但在某些角度却也不是优势。创业失败后在就业会让人自然产生出一些自卑感，求职简历上谁也不想出现一个失败的创业经历。创业经历若是被雇主知道了，有可能会被领导质疑是否将这份工作当成未来再次创业的“跳板”，造成不利影响。
第三，心理迈不过的那道坎
创业者通常会有这样一种心态，虽然创业辛苦，甚至失败，但大小是个老板或合伙人，就业后往往会变为员工，成为打工者，心理落差较大。甚至直接入职管理层，也得面对上级对工作指手画脚。有时被老板指责几句，就足以郁闷很久。这和创业时习惯的发号施令有的不小的区别。
创业者想要重新就业，首先必须放下姿态，学会和基层同事沟通，承担相应的工作任务。和同事们谈论失败的创业经历会往往造成别人对自己的反感，而把快节奏的创业尽头用在工作中，免不了“出风头”的嫌疑。种种压力会让就业的创业者们，重新选择创业。
创业“九败一胜”已是不争的事实。不是所有人都适合创业，想创业的年轻人首先就需要认清眼前的现实，考虑到创业之后难以回头的障碍，再去决定是否去创业。而对于那种没有心理准备、技术积淀和基础条件的年轻人来说，创业或将难回头。
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【编者注】薛利华老师，来学吧创始人、乐咖功场创始人、乐产功场®首席讲师、乐品功场®首席教练。他是OOLC®理论的先驱、DH2W®模型的发现者、ODIT®(成果驱动创新)思维的始创者、CPST®(创造性问题解决)思维的推动者。
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