年底将至，跳槽高峰期也即将来临，许多员工们心中可能早已蠢蠢欲动。春节后的员工离职跳槽似乎已经成为众多企业的共性问题。特别是销售型企业，销售离职更为频繁。更要命是，一有销售离职，就面临着又要丢掉一部分客资。客户平时都添加在销售的私人微信，客户资源无法保护，只能眼睁睁看着本属于客资被带走。就这一点让众多企业老板苦不堪言。企业客资流失严重，能不能预防？该如何预防？
预防客资流失要先从老板管好员工，员工管好客户开始。
1、实时进行微信质检
给员工配备工作手机，摒弃让销售用自己私人手机添加客户，谈客户的坏习惯。利用奥创工作手机系统，通过在销售工作手机里面植入app,app会实时抓取手机微信数据，并通过云端上传到系统后台，管理员在后台对员工在微信上的操作一目了然。包括文字、语音、视频、收发红包转账等等，该教育机构管理员在后台对员工的行为一目了然。
2、保护客户资源安全
利用奥创工作手机系统，建立公司自有流量池，将所有员工微信号里的好友统一集中到后台管理。可以将销售员工微信上的客户昵称、微信号、手机号，以及聊天过程中的手机号、银行卡号等统统屏蔽掉，密文显示。员工离职上交工作手机即可，客资一个带不走。从源头控制，对员工私加客户微信、离职带走客户资源说再见。
员工管好客户
1、微信呼叫中心
使用奥创工作手机微信呼叫中心系统，把企业下面所有的员工微信集中统一管理，打造企业微信客户公海，建立自有流量池，灵活给销售员工分配客户，打破一个微信号上的客户只能由一个销售来对接的壁垒，实现一人对多号、多号对一人的分配机制，销售无缝转接客户，全程无感。
2、精准个性化管理客户
告别以往的“散养”模式，为不同的客户划分独特领地。利用奥创工作手机的分组功能，客服根据客户的行业、职位、兴趣爱好、意向度、需求点等等，对号入座，划分出客户的专属领地。结合系统的批量群发消息、和批量发送朋友圈的功能，定期、按时、分类批量发送。抛弃“胡子眉毛一把抓”的形式。精准推送，可有效提高50%的客户转化率。
划重点来了!!来了解一下“奥创工作手机”主要功能特点：
① 有微信监控功能，可监控微信聊天记录，粉丝数量、每天加粉量、对话量以及响应时间等数据;
② 有手机通话录音功能，让企业轻松构建移动呼叫中心;
③有微信电脑客服功能，可实现一人管多个微信号和会话转接;
④有角色权限管理功能，对员工的分工进行精准定位;
⑤有各种统计报表，解决员工绩效统计难的问题;
⑥有自动营销功能 ，可实现批量群发微信和自动发朋友圈;
⑦有风控管理功能， 解决员工私自收红包、辱骂客户等问题;
⑧有APP控制功能，限制使用APP，避免员工上班期间打游戏、看视频;
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前一段时间，微信PC端更新了一个新的功能，叫做批量管理联系人的功能，我忍不住说，真的太好用了，因为正是我需要的，我的微信用了五六年了，有很多的僵尸粉丝需要处理，也有很多的客户需要打标签，如果自己去用手机一个一个弄，还不如要了我的老命。
从一开始我们就开通了微信订水的功能，但是一直没有找到一家满意的。甚至没有一家软件把界面做好看的，都看起来很粗糙，像个业余程序员开发的一样，不仅如此，价格还贵得很，最便宜的一家一年也要两千多。
设备即开即用，随时随地服务客户。一台终端手机设备即可实现呼叫中心应用，无需电脑；为创新型企业量身打造呼叫中心，支持智能弹屏、通话稳定、音质清晰；产品简单易用，按需采购，后期扩容无限制。
转眼之间，18年已接近尾声了，19年正在向我们挥手、微笑。公司的一些员工可能早已按耐不住自己激动的心情，特别是销售人员，可能早已准备好了“客户资源”准备离职跳槽，为新一年，新公司做准备。
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