A5创业网(公众号：iadmin5)1月6日报道，近日拼多多员工猝死一事受到全网关注，而之前被提到的“996”、“007”的加班制度再一次成为大家热议的焦点。
新华视点发布微博点评此事，称畸形加班现象必须坚决遏制!让劳动者超时工作，透支健康，是违法操作，是对奋斗精神的背离。
事件回顾：
拼多多22岁女员工张某霏加班至凌晨后，在与同事一起走路回家的路上突然捂腹、晕厥倒地，被送医抢救无效不幸离世
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新华视点发布微博点评此事，称畸形加班现象必须坚决遏制!让劳动者超时工作，透支健康，是违法操作，是对奋斗精神的背离。
事件回顾：
拼多多22岁女员工张某霏加班至凌晨后，在与同事一起走路回家的路上突然捂腹、晕厥倒地，被送医抢救无效不幸离世
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最重要的是，创始人必须得明白，一家伟大的企业，不是由一个人创造的，他是由一群志同道合的人创造的。他不是一个老板的功劳，他是一群人的功劳。成功的老板做事，而伟大的老板育人。
昨日上午，一条“如何看待天才黑客Flanker疑因拒绝做黑客攻击业务，被拼多多强行辞退，错失上亿股票？”的话题冲上知乎热搜，但很快就消失不见了。
去年陈先生来到广东中山应聘美团骑手，在应聘的时候发现待遇和招聘信息有出入，公司要求他签署一份“协议”，让他工作期间“自愿放弃”社会保险等待遇。
但加班这个古老的话题，是不是罚几家企业就能禁绝的呢？因为这本质上是我们如何看待竞争，你可以有选择躺平的权利，但不可能剥夺别人选择奋斗的权利。
