4月22日
“新兴向‘蓉’
成都高新区天府人才行动暨
天府软件园2025年春季招聘校园行”
线下活动在西南石油大学圆满落幕
此次招聘活动范围广、模式新
亮点满满、成果丰硕
本次系列活动由国家数字服务出口基地、天府软件园主办，先后走进电子科技大学、成都信息工程大学、成都理工大学、四川大学、西南交通大学、西南石油大学等6所高校。
通过“线下双选+云端共振”的创新模式构建全域引才矩阵，70家优质企业携300余个高潜岗位强势登陆，需求人数高达3000余人，线上线下累计吸引3万份优质简历，初步达成意向超2300余人。
12场招聘活动，涵盖6场线下招聘会，3场直播带岗及3场线上面试，这场以“年轻态”为表达核心的校招活动，不仅为学子搭建了求职舞台，更以创新形式点燃了青春与产业的“化学反应”。
活动现场以“多巴胺春天”为主题，搭配明快的色彩设计，各企业展位化身“春日花园”，学子们穿梭其间，与企业HR面对面轻松交流。
为缓解求职紧张感，各场次结合Z世代偏好，推出多样化互动体验。
电子科技大学专场首创MBTI人格主题交互区，通过趣味测试划分“I人”与“E人”专属空间；成都信息工程大学专场则破壁次元，邀约本土现象级IP《哪吒之魔童闹海》真人COSER助阵，让科技与国漫碰撞出跨次元火花；四川大学专场特设“冰糖葫芦工坊”，以甜蜜滋味化解求职焦虑，更创新推出HR导师驻点的“简历诊疗所”，为学子们提供定制化职涯规划。
此外，小丑趣味送花朵气球环节以童趣方式让现场氛围轻松升温，成为人气爆棚的互动亮点。
求职者们对这种新颖的招聘形式给予了高度评价。
西南交通大学电子信息专业的王同学表示：“招聘会像一场春日派对，轻松的氛围让我更自信地展示自己。”成都信息工程大学应届生李同学则对现场的职场加油站印象深刻：“HR老师帮我梳理了项目经历，收获远超预期！”
此次招聘创新打造“云端线下共振”生态，通过“直播带岗+政策直通车”双擎驱动，构建全域引才磁场。
在电子科大、成信大及西南石油活动现场，企业HR变身带岗主播开启“云端揽才”新模式，实时拆解岗位画像与发展通道，吸引30余万人次云端围观，为异地高校学子架设求职的“空中鹊桥”。
此外，线下还同步开设了“政策直通车”，贴心提供人才落户、安居保障等“一站式”解答，助力学子了解人才政策，从职业规划到安家置业，每个环节都有暖心“导航”。
作为活动主办方，天府软件园精准锚定产业需求，联动近70家参会企业，释放软件研发、前端开发、移动研发等数千个优质岗位。
不少企业表示，此次校园行不仅精准对接高校专业优势，更通过个性化互动提升了雇主品牌形象。“现场收到简历质量很高，许多学生专业匹配度强、创新思维活跃。”参会的企业HR称赞道。
据悉，天府软件园作为首批国家软件产业基地，一直是培育科技精英、孵化未来企业的重要载体。此次招聘行动不仅充分展示了园区的实力，更搭建起青年人才与优质企业的对接桥梁。
未来，天府软件园将持续依托园区产业资源优势，深化校企合作创新模式，通过“岗位进校园”“项目制引才”等特色举措，构建“招才-育才-留才”全链条服务体系，吸引更多优秀学子扎根高新，共同打造宜居宜业的创新创业热土，为区域产业发展注入强劲青春动能。
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